為實現“高質量增長”，培養員工創新思維，激發員工潛力（lì），讓員工將創新融入日常工作，營造充滿創新、自（zì）由與（yǔ）活力的（de）公司氛圍（wéi），2020年4月10日，華美板材在一樓培（péi）訓室召開了“第二屆創新節”啟動會，大會由華美板材營銷（xiāo）中心（xīn）經理朱雷明主持（chí），華美板材領導班子（zǐ）、主管級以上人員、第一屆創新節獲獎項目組組長、創新戰隊成（chéng）員等共60餘人（rén）參加了本次大會。
華美板材（cái）營銷中心經理朱雷明
會議在《集團及公司2019年創新節回顧視頻》及華美創新版《稻香》的創新節目中（zhōng）拉開序幕。
組織人力資源與行政部嚴福薇、采購部（bù）方金鑫合唱華（huá）美創新版《稻香》
參會人員合唱司歌
會議開始（shǐ），營銷中心經（jīng）理朱（zhū）雷明結合正中集團（tuán）第二屆創（chuàng）新節精神（shén），對“創新”“質量型增長”進行解讀，他（tā）表示華美板材需（xū）要創新，鼓勵創新。
副總經理黃強上台對第（dì）一屆華美板材“創（chuàng）新（xīn）大視界”與“創新（xīn）小火花”進行回（huí）顧並總結了亮點與不足（zú），提出“第二屆創新節”華美板材需要培育土壤（rǎng）“肥力”、聚焦（jiāo）華（huá）美板材高質量增長（zhǎng）、發現人才、提升組（zǔ）織氛圍（wéi）。
華美（měi）板材副總經理黃強
隨後，第（dì）一屆成果獎代表研發部產品高級工（gōng）程師趙貴（guì）平上台分享經驗時表示，堅定的（de）目標、不懈（xiè）努力、團結協作、不斷改進等是創新項目成（chéng）功的關鍵性因素；第一屆種子獎代（dài）表組織人力資源與行政部副經（jīng）理吳婷向大家分享了創新是從轉變思（sī）維，持續更新和（hé）改善習慣開始（shǐ）的經驗（yàn）。
第一屆成果獎代表趙貴平（píng）、第一屆種子獎代表吳（wú）婷
營銷中心副總監付強分享經（jīng）驗時表示（shì）營銷中心已充分認識到創新的（de）必要性，營銷中心今（jīn）年在組（zǔ）織（zhī）保障的前提下將從“以營（yíng）規劃（huá），以銷執行”，新市場、新客（kè）戶的開拓和精益管理三個方麵采取創新舉措。生產部副經理喬培生則表示，我們對創新要（yào）有（yǒu）正確的認識（shí），創新不是一個任務，更多的是工作改（gǎi）進，工作效率的提升。
華美板材營銷中（zhōng）心（xīn）副總監付強、生產部副經理喬培生
代表分（fèn）享完畢後，業務（wù）規劃與運營部經理（lǐ）宋青榮對第二屆創新節進行宣講。宋青榮對集團（tuán）第二屆創（chuàng）新節的整體安排及變（biàn）化點進行說明，並講解了（le）後續華美（měi）板材創新節工作方案。
華美板（bǎn）材（cái）業務規劃與運營部經理宋青榮
會議進入（rù）創新戰隊授旗儀式（shì）環節。華美板材副總經理劉世（shì）平對各部門組成的三個創新戰隊：雷霆小（xiǎo）隊、創新合夥人隊、能攻巧將隊進行授旗。隊長揮動戰旗，戰隊宣誓口號，展示戰隊風采（cǎi），各隊分別表示了對創新項目的成功有決心、有信心。
戰隊授旗儀（yí）式環節
華美板材助理總經理仇金花主要介紹了創（chuàng）新知識搶答賽，《燃燒（shāo）我的創（chuàng）造力》活動，創新積分製等創新落地舉措，這些舉措旨（zhǐ）在營造（zào）華美板材的創新氛圍，激發員工們的創造力，有效推動（dòng）員工廣泛參與“第二屆創（chuàng）新節”活動（dòng）。
華美板（bǎn）材助理總（zǒng）經理仇金花
會議最後，華美板材副總經理劉世平做總結發言。首先，劉總表示，華美板材全體員工都對創新（xīn）有期待，對於創新，華美板材要（yào）在完成（chéng）集團“規定動作”的基礎上發展“自選動作”。然後，劉總從“創新怎麽成為我們的日常習慣”和“創新怎麽成為我（wǒ）們企業文化的一部分”這（zhè）兩個問題點切入，指出創新已經融入華美板材的（de）血液（yè）之中，2020年（nián）“攻山頭”的方式方法，組織氛（fēn）圍和組織效率的提升等都可以形成創（chuàng）新小火花。最後，劉總強調，華美板材2020年要抓住機遇，三個創新戰隊（duì）要充分發揮各自優勢，釋放各自能力，一起（qǐ）點燃華（huá）美板材的創（chuàng）新熱情。
華美板材副總經理劉世平