平 台:背靠多元化集團公司,大平台,高速發展;
個人發展:內部崗位橫(héng)縱向打通,每年4次晉升申報機會,晉升2次;
學習成長:各層級(jí)係統性培訓課程豐富,培訓機會多;
福 利(lì):5天8小時、年底獎金、年度調薪(xīn)、年度體檢、年度(dù)旅遊、帶薪年假、停車方便、餐補;
文化氛圍:奮(fèn)鬥為本、結果導向、目標必達(dá),團隊高效、年輕,關(guān)係簡單;
企業管理崗(gǎng):
1、組織開展公司年度、季度、月度經營分析會;
2、負責公(gōng)司流程、體係、標準等製度(dù)文件的收發存銷;
3、全日製本科畢業,企業管理、工商管理專業。
人力資(zī)源崗:
1、協助開展招聘、培訓、人(rén)才發展等模塊工作;
2、全日製本(běn)科畢業,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、行政管理專業。
市場營銷崗:
1、根據年度銷售目標,定期製(zhì)定季度、月度銷售計劃;
2、製定客戶開發計(jì)劃,擴大市場容量(liàng),提高產品的市場占有率;
3、全日製本科畢(bì)業,市場營銷、金屬材料、工商管理專業。
研發技(jì)術崗:
1、培養方向為新品開發、工程(chéng)技(jì)術支持、產品管理(lǐ)等;
2、前期安排生產(chǎn)工藝崗位輪崗學(xué)習6-12個月,參與部分產品研發;
3、全日製(zhì)本科畢(bì)業,冶金工程、金屬材料、高分(fèn)子材料專業。
設備管理崗:
1、參與編製(zhì)每月機(jī)械、電氣設備檢修計劃;
2、機械、電氣係統維修,檢修執行;
3、全日製本科畢業,機械、電氣專業。
質(zhì)量(liàng)管理崗:
1、根據質量標準的要求,對生產半成品及成品實(shí)施檢驗和質量控(kòng)製,保(bǎo)證產品的(de)最終合格;
2、前期主(zhǔ)要熟(shú)悉各類質量操作手法(fǎ)及流程,後期可根據公司要求結(jié)合個人意向安排至相應崗位:QE、客服、質量(liàng)管理(lǐ)等。
3、全日(rì)製專科(kē)畢業,質(zhì)量工程(chéng)、金屬材料、機械、電氣專業。
車間管理儲幹:
1、作為車間生產管理儲幹培養,
2、前(qián)期主要熟悉各車間(jiān)生產工藝(yì)、相關流程、技術技能,後期可根據公司要求結合個人意向安(ān)排至相應崗位:生產管理(lǐ)、生產(chǎn)計劃、工藝等。
3、全日製專科畢業,質量工程、金屬材料、機械、電氣等專(zhuān)業。
計劃物控儲幹:
1、作為物料模塊管理儲幹(gàn)培養;
2、負責按車間下達的生產計劃及時開領料單,負責領用、核對、簽收、發放等工作(zuò)。
3、全(quán)日製專科畢業,物流管理等專業。
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崗位職責:
1、負責公司生產計劃管理工作,負責生(shēng)產(chǎn)計劃管理製度的製訂、檢(jiǎn)查、監督(dū)、控製及執行;
2、結合企業的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際,為決策層提供生(shēng)產規劃方麵的建議、方案(àn);
3、管理內容包括生產計劃,物料計劃,倉儲計(jì)劃以及倉庫管理;
4、對企業的生產環節進行計劃、組織、控製和優化改善;
5、及時組織(zhī)公司相關部門召開計劃(huá)會議,根據業務部銷售情況,綜合平衡生產資源(yuán)、生產能力,科學編(biān)製合(hé)理的月生產(chǎn)計(jì)劃,周生產(chǎn)計劃表(biǎo);
6、根據訂(dìng)單情況製訂合理的銷售預(yù)測計劃,準確的物料回貨計劃,有效(xiào)提高庫存周轉率,降(jiàng)低庫存積壓金額;
7、定期進行生產統計(jì)分析,經濟活動分析會,總結(jié)經驗,為(wéi)實現企業的經營目標提供生產方麵的保證;
8、定期組織(zhī)盤點,庫存管理(lǐ),物(wù)料進、銷、存的核實與控製;
9、主導銷售訂單(dān)評審,對訂(dìng)單交(jiāo)期負責。
任職資格:
1、8年以上PMC經驗,熟悉物控製(zhì)度流程,操作辦法,能快(kuài)速(sù)驅動(dòng)其它相關部門或者責(zé)任人;
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃(huá)、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、具(jù)有優秀的產能(néng)規劃(huá)能力,協調銷售、采購、物流等部門的工作,具備大型ERP實施上線的能力(lì);
4、具有較好的領導能力、判斷力、決(jué)策(cè)力、人際溝通能力和(hé)計劃(huá)能力;
5、具有積極的工作態度和很強的責(zé)任心,工作效率高;
6、勇於拚搏、具(jù)備(bèi)與(yǔ)公(gōng)司共同高速成長的決心。
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職責以及職權範圍:
1、根據公司的發展戰略,規範工作流程和製度,監督指導下屬員工工作,對部門人(rén)員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時間成本,保證製度規範並控製成本;
2、根據公司的發展需(xū)求建立供應商管(guǎn)理體(tǐ)係,組織供應商評價及考核(hé),優(yōu)化供應鏈管理;
3、負責建立采購管理體係,製定采購計(jì)劃,編製采購預算,控製采購成本;
4、監管重點和大宗采購項目的談判(pàn)、簽約(yuē)及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和(hé)風險;
5、了解公司各重大物(wù)料的行業動態,並輸出分析報告供公司決策(cè)。
任職要求:
1、本科及(jí)以上學曆,專業不限;具備8年以上采購管理(lǐ)工(gōng)作經(jīng)驗,較強的團隊(duì)管理能力(lì);
2、精通采(cǎi)購原理及成本控製,熟悉招(zhāo)標和采購流程;
3、熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質(zhì)量體係標(biāo)準;
4、具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判(pàn)斷(duàn)能力,擅於(yú)跨部門溝通合作。
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職責以(yǐ)及職權範圍:
1、組織製訂(dìng)年度質量目標,會同有關部門施行,組織製訂主(zhǔ)、輔料、半成(chéng)品、成品檢測、檢驗、分析方法標準,經批準後執行(háng);
2、組織和實施客(kè)戶要求的涉及產品性(xìng)能、環保等要求的委外檢測工作(zuò),協助客戶審(shěn)廠、進行項目申報等事宜;
3、負責產品質量分析會議相關資料的準備和會議決(jué)議的跟蹤落實,負責對不合格材料進行流向評審(shěn),負責產品質量事故和質量異(yì)議的調查與(yǔ)處理,協助客服專員處理客戶報怨和投訴,提高客戶滿意度;
4、製訂本部門工作目標與計劃,並組織實施,完善部門組(zǔ)織建設,包括修訂、完善部門職責,優化崗位設置及職責,擬(nǐ)定人員編製,製訂本部門工作規範和必要的製度;
5、開展部門團隊建設,包(bāo)括考核(hé)與評估、培養優化、團隊氛圍提升,以及參與人員引進(jìn)等。
2、精通質量管理體係(ISO9001/14001、OHSAS18001),熟練運用質量管理工(gōng)具及方法;
3、有較強計劃、執行、溝(gōu)通能力(lì)及表達能力,優秀的領導能力。
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崗位(wèi)職責:
1、收集市場、客戶、潛在未來趨勢(shì)產品信息,編製或填定信息收集表或新產品開發申請單;
2、組織立項評審,評審通過的填寫《項目任務書(shū)》;3、負責對已立(lì)項的產品項目進行產品設計;
4、負責對已立項的(de)產品(pǐn)項目進行產(chǎn)品開發;
5、負責對已立項的產品項目進行產品驗證;
6、負責對(duì)所有產品項目進行複盤總結。
任職資格:
1、全日製本科及以上學曆,冶金、金屬材料專業優先(xiān);
2、3年以上鍍鋅、彩塗、壓花(huā)、覆膜等產品研發相關工作經驗;
3、具有較強的口頭表達和書寫能力,良好的邏(luó)輯思考能力(lì)和團隊協作能力,良好的職業(yè)素養;
4、計算機操(cāo)作熟練。
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